剩一天假不休不允许再休怎么办
宁波市北仑区律师网
2025-04-05
剩一天假不休不让再休违法。依据《劳动法》，法定节假日应安排休假，不休假需支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可要求休假或索要加班费。若单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应休未休可维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求按法律规定安排休假或支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
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