关于劳动合同到期续签,应该由谁先提出?
宁波市北仑区律师网
2025-03-31
劳动合同到期续签,双方均可提出。依据《劳动合同法》,首次续签时长可约定,二次若劳动者提出无固定期,则须签订。不及时续签可能导致劳动关系不稳定,影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期续签,需双方协商。操作如下:1.提前沟通续签意愿;2.协商续签条件及时长;3.如劳动者提出无固定期,应签订;4.若不续签,按法律规定处理补偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期续签,处理方式有协商续签、不续签并支付补偿金等。应根据合同情况、双方意愿及法律规定选择,确保合法合规,维护双方权益。
下一篇:暂无 了