关于劳动合同到期续签,应该由谁先提出?

劳动合同到期续签,双方均可提出。依据《劳动合同法》,首次续签时长可约定,二次若劳动者提出无固定期,则须签订。不及时续签可能导致劳动关系不稳定,影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同到期续签,需双方协商。操作如下:1.提前沟通续签意愿;2.协商续签条件及时长;3.如劳动者提出无固定期,应签订;4.若不续签,按法律规定处理补偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同到期续签,处理方式有协商续签、不续签并支付补偿金等。应根据合同情况、双方意愿及法律规定选择,确保合法合规,维护双方权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

杭州市看守所地址 永嘉县看守所地址 嘉定区看守所地址 安吉县看守所电话 定海区看守所电话 金山区看守所电话 上海市律师 广德市律师 浦江律师 江山律师 玉环律师 杭州余杭区律师 杭州富阳区律师 兰溪律师 苏州律师 无锡律师 宁波奉化区刑事律师 平阳刑事律师 磐安刑事律师 龙游刑事律师 苏州刑事律师 太仓刑事律师 江阴刑事律师 温州洞头法律咨询 杭州市滨江区律师网 金华市婺城区律师网 湖口县律师网 慈溪市刑事辩护律师 平阳县刑事辩护律师 丽水市刑事辩护律师