被辞退可以仲裁吗

被辞退可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，被辞退员工有权在一年内申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如错过申请时效，将无法通过仲裁维护自身权益。
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被辞退可仲裁。具体操作：1. 准备证据，如合同、辞退通知等；2. 一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委提交申请书；3. 等待仲裁委受理并安排开庭；4. 出庭陈述并举证；5. 等待仲裁结果。若对结果不服，可进一步提起诉讼。
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被辞退后，常见的处理方式是申请劳动仲裁或协商。选择仲裁还是协商，需根据具体情况决定。若单位愿意协商且方案合理，可选择协商；若协商无果或单位拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。