车撞人应立即停车保护现场，抢救伤员并报警。依据《道路交通安全法》，发生事故需立即停车，保护现场，抢救伤员并迅速报警。不及时处理可能导致伤员救治延误，事故责任难以划分，甚至面临法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法.

嫖娼被传唤需配合，否则将面临强制传唤。依据《治安管理处罚法》，传唤是公安机关的合法调查手段，逃避将可能面临更严重的法律后果，如被强制传唤并可能受到行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

领导不给排班，员工应首先与领导沟通。若无法解决且单位无相关规定，领导此举可能违法。《劳动合同法》规定，非法定情形用人单位不得随意解除劳动合同，否则可能面临法律责任。长期不排班严重影响员工工作与生活，应及.

没有风险。把收款二维码发给别人，仅具备收款作用，无安全风险。依据相关法律法规，收款二维码不包含个人隐私及资金操作功能。《XX法》等规定明确了二维码的支付属性，不涉及其他风险。但若被不法分子利用进行诈骗，可能.

村里无权因姐姐出嫁未迁户而拒绝给土地。分析：根据我国法律规定，农村妇女无论婚姻状况如何，只要其户口未迁出本村，就应当享有与本村其他集体经济组织成员同等的权益，包括土地承包经营权。村里拒绝给予土地的行为可.

成年男子约炮未成年可能触犯未成年保护法。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，与未成年人发生性行为可能构成违法，若涉及未满十四周岁未成年人，情节严重可能构成犯罪，需承担法律责任。不及时处理可能导致社会影.

佰仟金融手机分期可能会上征信。分析：从法律角度看，金融机构是否将贷款信息上报征信系统，取决于其与征信机构的合作情况及相关法律法规。若佰仟金融与征信机构有合作，且用户签署了相关协议，那么手机分期逾期可能会.

女生参军难易程度因个人条件和政策而异。从法律角度看，女性享有与男性平等的参军权利，但需满足一定的年龄、身体、学历等条件。若多次尝试仍无法通过体检或政审，可能表明问题较为严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫.

养狗必须拴绳子，有法律规定。依据《民法典》，狗咬人造成损害，饲养人或管理人需承担民事责任。不拴绳可能导致严重后果，如人员伤亡，需追究法律责任并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

楼下下水管道漏水，责任需具体判定。依据《物权法》等，若是开发商问题，需其承担责任；若是其他住户原因，则应由该住户负责。不及时处理可能导致水损扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

离婚诉讼对方不同意可起诉。依据《民法典》，夫妻一方可向法院提起离婚诉讼，若感情确已破裂且调解无效，法院应准予离婚。不及时处理可能导致双方矛盾加深，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

营业执照上的名字并非决定店铺归属的关键。依据《个体工商户条例》，店铺归属需结合合作协议确定，而非仅凭营业执照名字。未及时处理归属问题，可能导致合伙纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

应立即报警处理。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物可受刑罚，若不及时处理，诈骗者可能继续利用你的信息进行不法活动，造成更严重的损失和后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

如果你确定房屋漏水是由于质量问题导致的，但房屋建设单位或施工单位拒绝承担维修责任，你可以依据《民法典》的相关规定，特别是第七百九十三条关于建设工程施工质量不符合约定的责任规定，通过法律途径维护自己的权益.

一众汽贸压三年绿本可能涉及违法或违规操作。分析：绿本即车辆登记证书，是车辆的重要法定证件，应由车主妥善保管。汽贸公司无故长期扣押绿本，可能侵犯了车主的合法权益，违反了相关法律法规。此行为可能导致车主在车.

电力局施工致农作物受损，应按实际损失赔偿。依据《物权法》等规定，损失难以确定时可协商，协商不成可诉讼。不及时处理可能导致农民权益受损，影响农业生产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

能否看作工伤需具体判断，但您的情况有可能。依据《工伤保险条例》，需满足上下班时间、必经线路、非全责或主责及机动车事故等条件。若不及时处理，可能影响您的工伤认定及后续赔偿，包括医疗费、伤残补助金等。 ✫✫✫.

试用期内提前三天辞职能否请假需视情况。依据《劳动合同法》，请假需符合单位规定，否则可能影响离职手续及证明开具，造成不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

摩托车追尾货车且醉驾违法，需承担法律责任。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉驾追尾属严重交通违法，或致交通事故甚至生命危险。不及时处理，将面临严厉法律制裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15.

剩一天假不休不让再休违法。依据《劳动法》，法定节假日应安排休假，不休假需支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.